TIPOS DE AHORROS

AHORRO PERMANENTE

RECUERDA QUE:

• Estas son las cuotas mínimas obligatorias, pero tú puedes ahorrar más de acuerdo a tus sueños y propósitos.

• Este ahorro será devuelto en el momento de retirarse del Fondo
de Empleados, siempre y cuando no se encuentre respaldando una obligación

AHORRO A LA VISTA

Obtén rentabilidad financiera con este ahorro voluntario de liquidez inmediata.
• Beneficio: Podrás retirar este ahorro parcial o totalmente en el momento que lo requieras.
• Cuota: Desde $20.000 en adelante, el valor de la cuota que escojas será descontado de tu nómina mensual y también podrás realizar consignaciones a este ahorro o aumentar su cuota cuando lo desees.

RECUERDA QUE:

• Este ahorro no promedia para créditos.

AHORRO CONTRACTUAL PROGRAMADO

Excelente alternativa para programar una cuota de ahorro a un tiempo determinado para alguna destinación específica como vacaciones, educación, vehículo, impuestos, navideño y otros.

• Características: Tu ahorro debe ser mínimo de (3) meses, la extinción del plazo del ahorro programado estará dada por el objetivo del ahorro y la conveniencia del asociado al momento de su creación.

• Cuota: El monto de tu ahorro puede ser desde $20.000 y no hay tope en el
máximo, pero los descuentos por nomina no deben exceder el máximo legal vigente.